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如何努力工作

How to Work Hard

Paul Graham · 原文 2021 年 6 月 · 中文全译

Paul Graham 肖像
Paul Graham
Dave Thomas 摄影 · CC Attribution · 图片来源与许可

阅读背景

Paul Graham 是程序员、作家和投资人,也是《黑客与画家》的作者、Y Combinator 的联合创始人。他的经历横跨编程、创业与写作。作者简介

这篇文章发表于 2021 年 6 月,从“怎样努力”谈到“为什么做这件事”与“什么时候应当调整方向”。适合在忙碌却不确定自己是否前进时重读。文中的判断与人物例子来自作者,属于他的经验与主张;这里的背景说明由 AI 编辑,不代表站主的个人经历或读后感。

译文说明: 以下为 AI 辅助中文全译,含原文注释与致谢,未经作者审定。英文原文 · 作者公开翻译许可。作者在 FAQ 中允许上线译文,并请译者附原文链接、告知译文地址。


正文

怎样努力工作,似乎没多少可学的。任何上过学的人都知道这意味着什么,即使他们选择不这样做。有些十二岁的孩子就已经努力得惊人。然而,如果问我:如今对努力工作的理解,是否比上学时更多?答案肯定是:是的。

我现在知道的一件事是,如果你想做出卓越的成就,就必须非常努力。小时候,我对此并不确定。学校作业有难有易,并不总要拼命用功才能取得好成绩。一些著名的成年人做起事来,似乎也毫不费力。那么,有没有可能凭借非凡的聪明才智,绕开艰苦的努力?现在我知道答案了:没有。

有些科目显得容易,是因为学校的要求低。而那些著名的成年人之所以看起来做得轻松,是因为练习了很多年;是他们让事情显得容易。

当然,这些人通常也很有天赋。卓越的工作有三个要素:天赋、练习和努力。拥有其中两个,你就能做得相当不错;但要做出最好的成果,三个缺一不可:很高的天赋、大量的练习,以及极其认真的投入。1

例如,比尔·盖茨是那个时代商界最聪明的人之一,也是最勤奋的人之一。他说:“我二十多岁的时候,从没休过一天假。一天都没有。”莱昂内尔·梅西也是如此。他天赋出众,但当他少年时期的教练谈起他时,记住的却不是他的天赋,而是他的投入,以及求胜的渴望。假如一定要选一位二十世纪最好的英语作家,我大概会投 P. G. 伍德豪斯一票。毫无疑问,没有谁能比他更让写作显得轻松,但也没有谁比他更努力。七十四岁时,他写道:

正如我所说,每写一本新书,我都会觉得,这次自己在文学的花园里摘到了一颗坏柠檬。我想,这其实是件好事。它让人不敢松懈,让人把每个句子重写十遍,很多时候甚至二十遍。

你或许觉得,这有些极端。但盖茨听起来更极端:十年里一天也不休息?这两个人的天赋几乎都到了一个人所能拥有的顶端,而他们的努力也几乎到了一个人所能达到的极限。两者你都需要。

这听起来再明显不过,可在实践中,我们还是不太容易真正理解。我们隐约觉得,天赋和努力有点像“二选一”。这种感觉一部分来自大众文化,而且根深蒂固;另一部分则是因为顶尖的例外实在太少。如果极高的天赋和极强的干劲都罕见,那么两者兼具,就罕见得像把那个稀有程度再平方。你遇到的人,大多是一方面很强,另一方面就弱一些。但如果你自己想成为那样的例外,就得两者兼有。

既然你无法真正改变自己有多少天赋,那么,在力所能及的范围内做出卓越成果,实际就归结为非常努力地工作。

目标清晰、由外部规定时,就像上学时那样,努力是比较直截了当的。这也需要一些技巧:你得学会不自欺、不拖延——拖延也是一种自欺——不分心,也不在出问题时放弃。但只要愿意,相当年幼的孩子似乎也能做到这种程度的自律。

从童年到现在,我学到的是怎样朝着既不明确、也不是别人规定的目标工作。如果你想做出真正卓越的事情,大概这两种本领都得学。

最基本的一层,是即使没人要求,你也觉得自己应该工作。如今,只要我没有努力工作,心里就会响起警报。努力时,我不能保证自己正在前进;但不努力时,我能确定自己毫无进展,那种感觉很糟。2

我并不是在某个时刻突然学会这一点的。和大多数小孩子一样,学到新东西或做成新事情时,我喜欢那种成就感。随着年龄增长,这逐渐变成了对自己一事无成的厌恶。唯一能明确标出时间的节点,是我十三岁时不再看电视。

和我聊过的几个人,也记得自己大约在这个年龄开始认真对待工作。我问帕特里克·科里森,他什么时候开始讨厌无所事事,他说:

我想大概是十三四岁。我清楚记得,那时坐在客厅里,望着窗外,问自己为什么在浪费暑假。

也许青春期会带来某种变化。这说得通。

奇怪的是,妨碍我认真对待工作的最大障碍,可能正是学校。学校让工作——他们称为“工作”的那些事——显得无聊而没有意义。我得先知道真正的工作是什么,才能全心全意地想去做。这花了不少时间,因为即使到了大学,很多功课也毫无意义;有些院系整个都没有意义。但当我逐渐认识真正的工作是什么样的,我发现自己对它的渴望严丝合缝地嵌了进去,仿佛两者原本就是为彼此而生。

我怀疑,多数人都得先懂得工作是什么,才能爱上它。哈代在《一个数学家的辩白》中对此写得很精彩:

我不记得自己在少年时对数学有过什么热爱;即使想过当数学家,那些想法也远谈不上高尚。在我心里,数学就是考试和奖学金:我想赢过其他男孩,而数学似乎是能让我赢得最干脆的办法。

直到大学读了一段时间,读到若尔当的《分析教程》,他才懂得数学究竟是什么。

我永远不会忘记读到这部非凡著作时的惊讶。它是我这一代许多数学家最初的启蒙,而我也在阅读它时,第一次明白了数学真正意味着什么。

要理解真正的工作,你得学会排除两种不同的虚假。一种是哈代在学校遇到的:学科被改造成适合教给孩子的形式时,会发生扭曲,往往扭曲得与真正从业者所做的工作完全不同。3 另一种则是某些工作本身就带有的虚假。有些工作从根上就是虚的,充其量只是瞎忙。

真正的工作有一种扎实感。它不一定都是写《自然哲学的数学原理》那样的事,但都让人觉得有必要去做。这是个模糊的标准,而且是有意如此,因为它必须涵盖许多不同的工作。4

知道真正的工作是什么样之后,你还得学会每天该花多少小时去做。把醒着的每一分钟都用来工作,并不能解决这个问题,因为很多工作一旦超过某个限度,成果质量就会开始下降。

这个限度因人、因工作而异。我做过几种不同的工作,每一种的限度都不同。对比较困难的写作或编程,我的上限大约是每天五小时。而在经营初创公司时,我可以一直工作。至少那三年是这样;如果再持续很久,我大概也需要偶尔休假。5

找到限度的唯一办法,是越过它。培养自己对工作质量的敏感,你就能察觉质量是否因为工作过量而下降。在两个方向上,诚实都至关重要:你得看见自己什么时候在偷懒,也得看见什么时候用力过度。如果你觉得过度工作有什么值得钦佩,最好打消这个念头。你不只是在产出更差的结果,而且是因为炫耀才如此——即使不是向别人炫耀,也是向自己炫耀。6

寻找努力的限度,是持续进行的过程,并非一次就能完成。工作的难度和你的能力都可能每小时发生变化,所以你得不断判断:自己有多努力,做得又怎样。

不过,努力不等于不停逼迫自己工作。也许有人是这样,但我觉得自己的经历颇为典型:通常只有刚开始一个项目,或遇到某种阻碍时,我才需要推自己一把。那是我容易拖延的时候。一旦进入状态,我往往就会继续做下去。

让我持续工作的动力,取决于工作类型。做 Viaweb 时,驱动我的是对失败的恐惧。那时我几乎从不拖延,因为总有事情需要处理;如果做了就能和身后追赶的猛兽拉开一点距离,何必等呢?7 如今写文章,驱动我的则是文章中的缺陷。两篇文章之间,我会烦躁地转悠几天,像一条绕着圈、决定究竟躺在哪里的狗。但一旦开始写,我就不必逼自己工作了,因为总有某个错误或遗漏在催着我。

我确实会花些力气,让自己聚焦重要的问题。很多问题的中心有一个坚硬的内核,外围则是比较容易的部分。努力工作,就是尽可能朝中心靠拢。有些日子你做不到,只能处理外围那些较容易的事情。但你应当始终以不至于卡住为前提,尽量靠近中心。

一生究竟要做什么,这个更大的问题,也有这样的坚硬内核。中心是重要而往往困难的问题,边缘则是不那么重要、比较容易的问题。因此,除了处理具体问题时每天的小调整,你偶尔还得在整个人生的尺度上做大调整:究竟选择哪一种工作?规则仍然一样:努力,就是朝中心走,朝最有雄心的问题走。

不过,我说的中心是真正的中心,不只是当前共识认定的中心。人们对于哪些问题最重要的共识,无论在总体上,还是在特定领域里,都常常出错。如果你不同意这种共识,而且你是对的,那可能就是做出新东西的宝贵机会。

更有雄心的工作通常更难,但你既不该否认这一点,也不该把难度当成选择工作的绝对可靠指南。如果你发现某种雄心勃勃的工作对你格外划算:由于你恰好具备的能力、发现的新方法,或仅仅因为你更为它兴奋,它对你比对别人容易,那么尽管去做。有些最好的成果,恰恰来自那些找到简单办法来做难事的人。

除了认识真正的工作,你还得弄清自己适合哪种工作。这不只是看哪种工作最匹配你的天赋;并不是说,身高七英尺就必须去打篮球。你适合什么,不仅取决于才能,甚至可能更多取决于兴趣。对一个主题的深切兴趣,比任何程度的自律都更能让人努力。

发现兴趣,可能比发现才能更难。才能的种类比兴趣少,而且从童年起就开始被评判;对某个主题的兴趣则细微得多,可能到二十多岁甚至更晚才成熟。这个主题本身,也可能在更早的时候还不存在。此外,你还得学会排除一些强大的误导因素。你是真的对某件事感兴趣,还是因为它能赚很多钱、能让别人刮目相看,或者父母希望你做,你才想去做?8

弄清自己该做什么,对不同的人,难度差别极大。这是从童年到现在,我对工作最重要的认识之一。小时候,你会觉得每个人都有一种天职,只要找到它就行。电影是这样演的,给孩子看的简化版传记也是这样写的。现实中有时确实如此。有些人小时候就知道要做什么,然后一直做下去,比如莫扎特。

但另一些人,比如牛顿,会不安分地从一种工作转向另一种。事后看来,我们或许能把其中一种认定为他的天职——我们可能希望牛顿多花些时间在数学和物理上,少花些在炼金术和神学上——但这是后见之明造成的错觉。当时并没有一个召唤他的声音,可以让他听见。

所以,有些人的人生很快就会收敛到一个方向,另一些人的人生则可能始终不收敛。对后者而言,弄清该做什么,与其说是努力工作的前奏,不如说是其中持续进行的一部分,如同一组联立方程中的一个。对这些人来说,我前面描述的过程还多了第三个要素:除了衡量自己是否努力、做得怎样,还得思考,应该继续在这个领域工作,还是换个领域。

如果你很努力,却得不到足够好的结果,就应该换方向。这样说很简单,实践起来却非常困难。你不该第一天努力了但没有进展,就立刻放弃。你得给自己一些进入状态的时间。但要多久?如果原本进展顺利的工作突然不顺了,又该怎么办?这时再给自己多久?9

到底什么才算好结果?这也可能非常难判断。如果你探索的是一个鲜有人涉足的领域,你甚至可能不知道好结果应该是什么样。历史上,人们误判自己所做工作的重要性,这样的例子比比皆是。

判断一件事是否值得做,最好的检验是:你觉得它有趣吗?这听起来可能主观得危险,但它大概已经是你能得到的最准确的尺度。亲手做这些事的人就是你。谁比你更有资格判断它是否重要?而要预测它的重要性,又有什么比它是否有趣更好的指标?

不过,要让这个检验有效,你必须诚实地面对自己。实际上,努力工作这个问题最引人注目的一点,恰恰是每一个环节都依赖于对自己的诚实。

努力工作,不是把一个旋钮一把拧到十一档。它是一个复杂的动态系统,每一个环节都必须调整妥当。你得理解真正的工作是什么样,看清自己最适合哪一种工作,尽可能接近它真正的核心,时时准确判断自己的能力和表现,并且在不损害成果质量的前提下,每天投入尽可能多的时间。这个系统太复杂,无法靠欺骗蒙混过关。

但如果你始终诚实而清醒,它就会自然形成最佳形态,让你拥有少有人能及的生产力。

原文注释

原文致谢

感谢 Trevor Blackwell、John Carmack、John Collison、Patrick Collison、Robert Morris、Geoff Ralston 和 Harj Taggar 阅读本文草稿。


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  1. 在《天才的公交车票理论》(The Bus Ticket Theory of Genius)中,我说卓越工作的三个要素是天赋、决心和兴趣。那是前一个阶段的公式;决心与兴趣会产生练习和努力。 ↩︎

  2. 我说的是以天为尺度,不是以小时为尺度。你常常会在没有工作的情况下取得进展:洗澡时,甚至睡梦中,问题的解法突然出现。但那是因为你前一天为它付出了努力。偶尔度假很好,不过我度假时喜欢学些新东西。我不喜欢只是坐在沙滩上。 ↩︎

  3. 孩子在学校做的事情中,最接近真实版本的是体育。诚然,许多运动最初就来自学校中的游戏。但至少在这一个领域,孩子和成年人做的是完全相同的事情。在普通的美国高中,你可以选择假装在做严肃的事,也可以认真地做一件模拟性的事。后者未必更差。 ↩︎

  4. 知道自己想做什么,不等于就能去做。多数人都得花很多时间做不想做的事,尤其在早期。但知道想做什么,至少就知道该把人生往哪个方向推一点。 ↩︎

  5. 高强度工作能维持的时间较短,这提示了一种应对有孩子后工作时间减少的办法:转向更难的问题。实际上我就是这样做的,尽管并非有意安排。 ↩︎

  6. 有些文化有一种表演式努力的传统。我不喜欢这个观念,因为它一是把重要的事情变成了滑稽模仿,二是让人为了无关紧要的事把自己耗尽。我了解得还不够,不能断言其总体利弊,但我猜弊大于利。 ↩︎

  7. 人们在初创公司如此拼命,原因之一是公司可能失败;一旦失败,往往既是决定性的,也是显而易见的。 ↩︎

  8. 为了赚很多钱而做某件事,没什么不可以。钱的问题总得解决,试图一次赚到很多,以高效的方式解决它,也没有错。我想,甚至对钱本身感兴趣也可以——你喜欢就好。前提是你清楚自己的动机。要避免的是:让对钱的需求在不知不觉间,扭曲了你对“哪种工作最有趣”的判断。 ↩︎

  9. 对具体项目,很多人也会遇到这个问题,只是规模更小。但与彻底放弃某一类工作相比,识别并接受单个项目已经走进死胡同,要容易得多。你越有决心,这件事就越难。就像西班牙流感患者一样,你在与自己的免疫系统作战:你没有放弃,反而告诉自己,我应该再努力一点。谁又能断言你不对呢? ↩︎

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